因工作需要，南京航空航天大学公开招聘图书馆学科馆员2名，具体岗位职责、聘用条件如下：

1.深入了解相应院系的学科建设情况、各学科学生、教师分布情况；了解教师所承担的重大研究项目等；

2.深入院系，多种渠道宣传推广图书馆的资源与服务，及时回收读者意见；

3.了解信息需求，发放文献资源荐选有关通知、目录，有意识收集相关学科的核心馆藏信息，收集及时反馈采访人员；并了解对口院系馆藏的保障状况，并结合读者建议对所负责学科的馆藏优化提供建设性意见；

4.为相应院系的课题提供文献层面的特别帮助；与相应院系学科带头人建立联系；

5.开办相关讲座，介绍推荐图书馆对口资源，解答课题咨询，提高师生的信息素养；

6.编写、更新相关学科的读者参考资料，包括学科服务网页、资源使用指南等；

7.配合采访人员开展对电子资源使用效益的调查与评估，进行调查信息发放、回收，以确定新一年度的订购方案。

1.热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法，遵守校纪校规；

2.有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德，有为学校的教学、科研、管理等各项工作服务的意识，吃苦耐劳，乐于奉献，团结协作，诚实守信；

3.具有硕士学历和学位，情报学专业或者理工科专业毕业；

4.英语6级，具有良好的人际交往能力和服务意识；

5.应聘者本科阶段需就读于全日制普通高校，年龄一般不超过32周岁（校内教职工可适当放宽）；

6.身体健康。

根据学校《关于规范管理、辅助技术等岗位人员公开招聘工作的若干规定》、《南京航空航天大学新教职工聘用管理暂行办法》有关规定进行招聘。在招聘截止日期后两周内由用人单位组织业务素质考核，若两周内未接到面试通知说明未通过初步审核，学校将不再另行通知。第二轮综合素质面试由人事处组织并电话通知。

根据《南京航空航天大学人事代理暂行办法》的规定，我校新聘管理及其他专业技术人员实行聘用制，人事关系由人才中心南航分中心代理，聘用后享受国家、省和校内规定的工资和福利待遇，享有参加培训和继续教育的权利。如有政策调整按学校新的聘用办法执行。